Compito principale del Consulente del Lavoro consiste nella gestione di tutte le pratiche relative all'amministrazione del personale per conto dell'azienda assistita.
A questo fine lo Studio Centenari garantisce al cliente i seguenti servizi:
• Iscrizione dell’azienda agli Enti previdenziali ed assistenziali (INPS, INAIL ecc.), ai Fondi di Previdenza Complementare Integrativa, ai Fondi di assistenza sanitaria, agli Enti bilaterali ed alla gestione delle relative pratiche con gli stessi.
Gestione pratiche relative al settore Edile quali: iscrizione Cassa Edile, Edilconnect, DNL INAIL (Denuncia Nuovo Lavoro) ecc.).
• Comunicazioni Telematiche obbligatorie al Centro per l’impiego relative ad assunzioni/trasformazioni/proroghe e cessazioni.
• Gestione rapporto di lavoro categoria Dirigenti e rapporti con i relativi istituti (PREVINDAI – FASI – INPS, FASDAC, Mario Negri, Pastore, ecc.).
• Cura degli adempimenti aziendali inerenti il personale disabile (L. 12/03/99 n. 68 e successive modificazioni): stipula convenzione con enti preposti, richiesta di nulla osta, invio prospetto informativo, richieste di eventuali sgravi, ecc. .
• Gestione pratiche di attivazione voucher e tirocini.
• Gestione contratti di apprendistato nelle seguenti tipologie:
- apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore;
- apprendistato professionalizzante con gestione completa delle pratiche nel rispetto della normativa nazionale, regionale, e della prassi amministrativa (Stesura piano formativo e formazione on the job);
- apprendistato di alta formazione e ricerca.
• Elaborazione delle buste paga individuali, stampate con sistema laser autorizzato dall’INAIL e con possibilità di pubblicazione sul sito web aziendale.
Predisposizione del prospetto riepilogativo delle voci retributive, contributive e fiscali del mese e predisposizione delle distinte necessarie per i vari versamenti telematici (competenze, trattenute, relativi contributi e premi a carico dell’azienda e/o dei dipendenti), con possibilità di suddivisione dei costi per centri di costo e/o reparti personalizzati. Stampa prospetto contabilità industriale.
• Gestione dei rapporti, ai fini dell’amministrazione del personale, con le sedi I.N.P.S., I.N.A.I.L., Cassa Edile, Ministero del Lavoro, Direzioni Territoriali del Lavoro, Province e Regioni, Centri per l’Impiego, Organizzazioni Sindacali ed Enti Bilaterali.
• Sviluppo, elaborazione stampa e invio telematico dei modelli UNIEMENS.
• Sviluppo, elaborazione e stampa dell’Autoliquidazione I.N.A.I.L. delle varie posizioni assicurative aziendali; conteggi e prospetti dei ratei di costo; definizione della denuncia retribuzioni con inoltro telematico all’I.N.A.I.L. secondo la normativa vigente.
• Sviluppo, elaborazione e stampa di Certificazioni Uniche per il personale dipendente.
• Inserimento dati e stampa delle Certificazioni Uniche per i lavoratori autonomi.
• Trasmissione telematica delle CU lavoratori dipendenti/autonomi all’Agenzia delle Entrate secondo la normativa vigente.
• Stesura e stampa Modello 770 per la parte relativa al lavoro dipendente.
• Inserimento dati e stampa Modello 770 per la parte relativa alle certificazioni lavoro autonomo e quadri minori.
• Gestione della trasmissione telematica dei Modelli 770 (lavoratori dipendenti/autonomi e quadri minori) all’Agenzia delle Entrate secondo la normativa vigente.
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