• Comunicazioni Telematiche obbligatorie al Centro per l’impiego relative ad assunzioni/trasformazioni/proroghe e cessazioni.

• Gestione rapporto di lavoro categoria Dirigenti e rapporti con i relativi istituti (PREVINDAI – FASI – INPS, FASDAC, Mario Negri, Pastore, ecc.).

• Cura degli adempimenti aziendali inerenti il personale disabile (L. 12/03/99 n. 68 e successive modificazioni): stipula convenzione con enti preposti, richiesta di nulla osta, invio prospetto informativo, richieste di eventuali sgravi, ecc. .

• Gestione pratiche di attivazione voucher e tirocini.

• Gestione contratti di apprendistato nelle seguenti tipologie:

- apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore;

-  apprendistato professionalizzante con gestione completa delle pratiche  nel rispetto della normativa nazionale, regionale, e della prassi amministrativa (Stesura piano formativo e formazione on the job);

- apprendistato di alta formazione e ricerca.

• Elaborazione delle buste paga individuali, stampate con sistema laser autorizzato dall’INAIL e con possibilità di pubblicazione sul sito web aziendale.

​ Predisposizione del prospetto riepilogativo delle voci retributive, contributive e fiscali del mese e predisposizione delle distinte necessarie per i vari versamenti telematici (competenze, trattenute, relativi contributi e premi a carico dell’azienda e/o dei dipendenti), con possibilità di suddivisione dei costi per centri di costo e/o reparti personalizzati. Stampa prospetto contabilità industriale.

• Gestione dei rapporti, ai fini dell’amministrazione del personale, con le sedi I.N.P.S., I.N.A.I.L., Cassa Edile, Ministero del Lavoro, Direzioni Territoriali del Lavoro, Province e Regioni, Centri per l’Impiego, Organizzazioni Sindacali ed Enti Bilaterali.

• Sviluppo, elaborazione stampa e invio telematico dei modelli UNIEMENS.

• Sviluppo, elaborazione e stampa dell’Autoliquidazione I.N.A.I.L. delle varie posizioni assicurative aziendali; conteggi e prospetti dei ratei di costo; definizione della denuncia retribuzioni con inoltro telematico all’I.N.A.I.L. secondo la normativa vigente.

• Sviluppo, elaborazione e stampa di Certificazioni Uniche per il personale dipendente.

• Inserimento dati e stampa delle Certificazioni Uniche per i lavoratori autonomi.

• Trasmissione telematica delle CU lavoratori dipendenti/autonomi all’Agenzia delle Entrate secondo la normativa vigente.

• Stesura e stampa Modello 770 per la parte relativa al lavoro dipendente.

• Inserimento dati e stampa Modello 770 per la parte relativa alle certificazioni lavoro autonomo e quadri minori.

• Gestione della trasmissione telematica dei Modelli 770 (lavoratori dipendenti/autonomi e quadri minori) all’Agenzia delle Entrate secondo la normativa vigente.