L'attività del Consulente del Lavoro è disciplinata dalla legge n. 12 del 1979, che agli articoli 1 e 2 affida a questa figura professionale la cura di «tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti», «previsti da norme vigenti per l’amministrazione del personale dipendente».
In questo contesto lo Studio Centenari offre ai propri assistiti consulenza specifica sulle seguenti tematiche:
• Verifica a 360° delle possibili agevolazioni in fase pre-assuntiva.
Analisi preliminare delle varie tipologie contrattuali all’atto dell’assunzione e relativa stesura dei contratti di lavoro.
• Gestione periodi di crisi aziendale con ricorso agli ammortizzatori sociali quali: CIGO, CIGS, Fondo di Integrazione Salariale (FIS), FSBA, ecc.
Adozione dei provvedimenti disciplinari a carico del personale secondo la normativa, con stesura di tutta la documentazione necessaria, dalla lettera di contestazione sino alla eventuale sanzione.
• Gestione pratiche di licenziamento sia individuali che collettive con assistenza diretta nelle varie sedi competenti.
• Immediata consegna e completezza dei documenti richiesti.
Analisi delle contestazioni di violazioni in capo all’azienda.
• Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali Assicurativi ed Ispettivi (INPS, INAIL, DPL, etc…).
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