Alla data del 26 maggio 2017 le domande presentate in tutta Italia per accedere all’incentivo Occupazione Giovani sono state 38.127. Le domande accolte e confermate sono 24.586 (ossia il 64,5% del totale), quelle ancora in attesa di verifica, 1.872 (il 4,9%).
A fornire il dato, fotografando così l’andamento dell’incentivo finalizzato a favorire l’assunzione di giovani tra i 16 e i 29 anni non occupati e non impegnati in percorsi di formazione (cosiddetti “NEET” dall’acronimo inglese), è il sito ufficiale dell’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro). Dall’indagine, diffusa dall’ANPAL il 7 giugno, emergono dati interessanti circa l’andamento dell’incentivo nei primi 5 mesi dell’anno.
“L’ammontare complessivo delle risorse riferite alle domande confermate – si legge ad esempio nella relazione – è pari a 47,2 milioni di euro”. Le regioni che hanno presentato il maggior numero di istanze? “La Lombardia”, poi “Campania, Veneto ed Emilia Romagna”.
“Nel complesso – annota l’Agenzia per le Politiche del Lavoro – il 77,4% delle domande accolte e confermate si concentra nelle regioni più sviluppate. Quasi il 59% delle domande sono a beneficio della componente maschile”.
L’ETA’ DEI NUOVI ASSUNTI – Interessante anche il dato relativo all’età dei lavoratori assunti con l’incentivo: “Con riferimento alle sole domande confermate – osserva l’ANPAL –, pari a 23.129, il 48,6% è riferito ai giovani 20-24enni e il 38,9% riguarda i giovani 25-29enni. In questa ultima classe di età, aumenta la quota della componente femminile. L’età media al momento dell’assunzione è di circa 23 anni e mezzo”.
RIPARTE L’APPRENDISTATO – Circa la tipologia di contratto stipulato con l’agevolazione “quasi il 52% delle assunzioni incentivate riguarda l’apprendistato professionalizzante, seguito dal contratto a tempo determinato (30,3%) e dal tempo indeterminato (quasi il 18%)”.
Infine, il confronto tra il “gradimento” dell’incentivo da parte degli imprenditori nei primi cinque mesi del 2017 e l’andamento del bonus Garanzia Giovani nei primi cinque mesi del 2016 mostra “un maggior ‘tiraggio’ del nuovo incentivo e un più consistente ricorso al tempo determinato”.
A DISPOSIZIONE 200 MILIONI DI EURO – Ricordiamo che l’incentivo Occupazione Giovani è stato finanziato dall’ANPAL dopo la scadenza, il 31 dicembre 2016, del bonus Garanzia Giovani. Le risorse complessivamente messe a disposizione per la nuova agevolazione ammontano a 200 milioni di euro su tutto il territorio nazionale e sono legate ad assunzioni effettuate a partire dal 1° gennaio 2017 e per tutto il corso dell’anno.
L’importo massimo dell’agevolazione relativa ai contratti a tempo indeterminato, ricorda l’ANPAL nelle premesse all’indagine, “è di 8.060 euro per assunto (che si riduce in misura proporzionale in caso di part-time, comunque superiore a 24 ore settimanali o di conclusione anticipata del rapporto di lavoro). In caso di contratto a tempo determinato lo sgravio è pari al 50% e può essere al massimo di 4.030 euro annui”.