Smart working semplificato, c’è la proroga fino al 31 dicembre 2022

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022, la Legge 21 settembre 2022, n. 142, di conversione del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (cd. decreto “Aiuti-bis”), riguardante «Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali».

Di particolare interesse, per quanto riguarda la materia di lavoro, la proroga del lavoro agile semplificato sino al 31 dicembre 2022 (art. 25-bis), senza accordo tra le parti. Inoltre, il diritto, sino al 31 dicembre 2022, di prestare l’attività in modalità agile per talune categorie di lavoratori (art. 23-bis):

  • fragili
  • disabili
  • con figli minori di 14 anni
  • a rischio Covid

Il diritto è acquisibile previa verifica della compatibilità dell’attività lavorativa con la modalità agile.